📚 Team building – read a book

När du hör ordet team building – vad tänker du på?

Kickoffer? Lekar? Inspirationsföreläsningar och kvällar med middag och dans?

Jag har varit på många sådana. De kan vara härliga och inspirerande – men handen på hjärtat: hur mycket av det vi lärde oss där lever kvar i vardagen, en månad senare?

Lite som nyårslöften – de låter bra i stunden, men utan struktur och rutin försvinner de lika snabbt som de kom.

Men vet du vad? Team building behöver inte kosta något.

Det behöver inte ens lämna konferensrummet – eller Teams-mötet.

Det handlar om vardagliga vanor. Och ett av de bästa sätten är att… läsa en bok.

Eller lyssna på ett TED Talk. Poängen är att skapa gemensamma reflektioner, samtal och insikter – som stärker tillit och utvecklar teamet över tid.

Och det kan vara både enkelt och kraftfullt.

---

✅ Så startar du en bokcirkel på jobbet (eller ett TED Talk-samtal!)

1. Inför mötet:

• 📬 Skicka ut vilket kapitel ni ska läsa (eller vilket klipp ni ska titta på).
• ⏰ Gör det i god tid, gärna en vecka innan.
• 💬 Skicka med 1–3 reflektionsfrågor, t.ex.:
  • Vad fick dig att tänka till?
  • Vad känner du igen dig i?
  • Vad kan vi ta med oss?

Extra: Skicka en lättsam påminnelse 2–3 dagar innan. Det här ska vara kul, inte en skoluppgift!

2. Under mötet:

• ☕ Starta med reflektionerna – som en check-in. Det ger fokus och närvaro.
• 🔄 Låt alla prata i 1–2 minuter. Börja själv och fördela ordet.
• 💡 Ställ frågan: Vad vill vi testa eller ta med oss från det här?
• 📌 Skriv ner det ni vill testa och följ upp vid nästa möte.

3. Tips för att få det att hålla:

• 🔁 Roterande ansvar: låt en person skicka ut info och leda samtalet varje gång.
• 🎯 Koppla gärna samtalet till ett konkret mål eller utmaning ni har just nu.

---

📚 Boktips som ger samtal (och skratt, insikter och action):

Det finns många bra böcker, kanske har du redan en i åtanke när du läst detta. Om du vill ha inspiration på andra kommer här en lista.

Tänk låsningar och lösningar – Kjell Enhager

Lättläst, rolig och full av insikter. Perfekt för personlig utveckling och självledarskap.
Klicka för fler detaljer

🇬🇧 Illusions and solutions
🇸🇪 Tänk Låsningar och lösningar
ISBN: 9789163964343
Köp: https://enhager.com/produkt-kategori/bocker/

Mästarlikt ledarskap – Hans Jansson

Fantastisk för ledningsgrupper i kyrka – men funkar även i andra organisationer.

🇬🇧 Not available
🇸🇪 Mästarlikt ledarskap: lärdomar från Jesu mästerliga ledarskap
ISBN: 9789189071476
Köp: https://www.sjobergsforlag.se/bocker/ledarskap/mastarlikt-ledarskap-hans-jansson

Konsten att lyssna – Annika Telléus

När vi inte lyssnar på varandra blir det lätt missförstånd som kan leda till konflikter. När vi verkligen lyssnar på varandra så ökar vi tilliten och får till oss nya perspektiv. Bra bok att både öka ert lyssnande genom olika övningar och reflektioner.

🇬🇧 Not available
🇸🇪 Konsten att lyssna : vägen till en större tillit och bättre relationer
ISBN: 9789180066341
Köp: https://www.adlibris.com/se/bok/konsten-att-lyssna-vagen-till-en-storre-tillit-och-battre-relationer-9789180066341

Kära ledarskap – Simon Elvnäs & Stefan Söderfjäll

Tillbaka till grunden i ledarskap. Kort, konkret och tankeväckande.

🇬🇧 Not available
🇸🇪 Kära ledarskap
ISBN: 9789180597944
Köp: https://www.adlibris.com/se/bok/kara-ledarskap-9789180597944

Emotional Intelligence 2.0 – Travis Bradberry & Jean Greaves

EQ är träningsbart – och den här boken visar hur. En viktig del i ledarskapet i vår tid och framåt är att ha ett starkt EQ.

🇬🇧 Emotional Intelligence 2.0
🇸🇪 Ej tillgänglig
ISBN: 9780974320625
Köp: https://www.amazon.com/Emotional-Intelligence-2-0-Travis-Bradberry/dp/0974320625

Reinventing Organizations – Frederic Laloux

Utmanar synen på struktur och styrning för våra organisationer. Då vår värld blir allt mer komplex så krävs det andra typer av organisationer för att hantera detta.

🇬🇧 Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness​
🇸🇪 Ej tillgänglig
ISBN: 9782960133509
Köp: https://www.amazon.com/Reinventing-Organizations-Frederic-Laloux/dp/2960133501

Atomic Habits – James Clear

1 % förbättring per dag – vad kan det bli på ett år?

🇬🇧 Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
🇸🇪 1 %-metoden : små förändringar, stora resultat : ett enkelt och beprövat sätt att skapa goda vanor och bryta dåliga
ISBN: 9780735211292
Köp: https://www.amazon.com/Atomic-Habits-Proven-Build-Break/dp/0735211299

The 6 Types of Working Genius – Patrick Lencioni

Förstå varandras styrkor och komplettera varandra bättre.

🇬🇧 The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team
🇸🇪 Ej tillgänglig
ISBN: 9781637743294
Köp: https://www.amazon.com/Types-Working-Genius-Understand-Frustrations/dp/1637743297

---

🎯 Avslutningsvis: Team building är inte något du gör vid sidan av jobbet.

Det är något du bygger in i jobbet – och i vardagen. En bokcirkel är ett av de enklaste och mest effektiva sätten.

Vill du komma igång?

---

📣 Välj din bok och starta redan idag!

📚 Har du en bok du vill tipsa om? Kommentera nedan så får fler tillgång till ditt tips.

👉 Vill du ha draghjälp att komma igång – dela gärna detta med en kollega du vill ha med i din bokcirkel.