Sätt riktning för 2025 🚀

🧭 Jag guidar dig att skapa ditt 2025

Fortfarande otydligt vad du vill att 2025 ska ge?
Ingen fara, har du 20 min? Perfekt! Då hjälper jag dig igenom en övning där du dels tar med det bästa ur 2024 och framförallt sätter siktet för 2025.

Du får en arbetsbok och även en inspelad vägledning för att göra det så enkelt som möjligt för dig att skapa ditt 2025.

👉 Här registrerar du dig för att få arbetsboken och tillgång till vägledningen
💻*psst* jag bjuder på denna

Vill du skapa förändring? Bli än mer effektfull i det du gör?

Utmaningen är inte att komma igång, det är att hålla i. Framförallt när tempot ökar på nytt igen och resultaten inte ännu blivit synliga. I de lägena är det lätt att hamna tillbaka till ”gamla” invanda mönster. Som chef och ledare är du även den som andra tar efter och du sätter ton för att ditt team och organisation ska i längden vara uthållig.

Jag kan hjälpa dig med att skapa förutsättningarna till att du och ditt team blir uthålliga och kommer ta er igenom förändringsresan. Är du villig att investera i ditt ledarskap? Du kan börja redan idag!

Här är ett par alternativ:

Förstärk dig och ditt team – Gör 2025 till er gemensamma business

Du vill kick-starta 2025 och hålla momentum hela året. Som chef och ledare är det lätt att när tempot ökar på nytt igen att hamna tillbaka till att ta det som sker på volley och pusha sitt team. För att du och ditt team ska vara hållbar över tid och skapa mer värde i er organisation och till era kunder är det teamet som nu ska växla upp med din ledning.
Du vill bort från ”brandsläckningar”. När tempot ökar blir det lätt fokus på det som krisar mest snarare än det som tar er mot era mål. Du vill att din och ditt teams tid ska investeras i det som skapar värde.
Färgrikt Ledarskap – Team & Ledar- edition – Ni gör utvecklingen tillsammans – Läs mer här och boka era platser

Du märker skillnader som:

  • Du noterar att det kommer fler förslag och idéer upp under era möten
  • Du märker att kollegorna peppar och lyfter fram varandra
  • Du ser att de tar hjälp av varandra och frågar om råd
  • Du hör fler ”Vi kan” och ”Vi testar”
  • Du hanterar färre och färre brandsläckningar och spenderar mer av din tid på planerade aktiviteter

Du märker att detta är genomgående i kundsamtal så väl som interna dialogen. Det märks att ju längre tiden går skapas en större stolthet kring det gemensamma arbetet.

Kombinera coachning, teamutveckling, workshops och utbildning direkt på er arbetsplats med ledning av Hanna Zaxmy.

Färgrikt Ledarskap – Team & Ledar- edition – Ni gör utvecklingen tillsammans – Läs mer här och boka era platser

  • 4 x 60-Minuters Team Coaching. Vi jobbar gemensamt kring att skapa klarhet och tydlighet i era mål, vision, plan och nuläge.
  • 2 x 60-Minuters Individuell Ledarcoaching. Du som chef och ledare träffar Affärscoach individuellt för att ge extra fokus kring hur du kan leda igenom och vidare i denna processen på ett än mer effektfullt sätt.
  • 60-Minuter Follow-Up & Follow-Through Team Coaching. Vi träffas igen efter 10-12 veckor för att fortsätta sätta konkreta steg vidare för att hålla fokus på mål.
  • 60-Minuter Follow-Up & Follow-Through Individuell Leadarcoaching. Du som chef och ledare träffar Affärscoach individuellt för att stärka ditt ledarskap framåt.
  • Unlimited Access Utbildning. Ni får tillgång till online utbildning ”Färgrikt Ledarskap – Team edition” där du och ditt team får 14 moduler som utrustar er med konkreta verktyg att konkretisera ert nuläge, era mål, skapa plan, och hur ni prioriterar det som är viktigast och skapar fokus. I detta ingår både inspelat material i video, ljudfiler samt workbooks.
  • Check-list för Effektfulla möten. Tid är värdefull valuta därför genom att följa denna check-lista kan du skapa förutsättningarna att ni genomför möten som ger effekt nu och framåt.
  • Kursdiplom. Efter genomförda utbildningsmoment premieras varje person med bevis på sin prestation och utveckling.

Färgrikt Ledarskap – Team & Ledar- edition – Ni gör utvecklingen tillsammans – Läs mer här och boka era platser

Stärk dig som ledare – Gör 2025 till ditt ledarskapsår

Du vill kick-starta 2025 och hålla momentum hela året Som chef och ledare är det lätt att när tempot ökar på nytt igen att hamna tillbaka till att ta det som sker på volley och pusha sitt team. För att du och ditt team ska vara hållbar över tid och skapa mer värde i er organisation och till era kunder är det teamet som nu ska växla upp med din ledning.

Du vill bort från ”brandsläckningar”. När tempot ökar blir det lätt fokus på det som krisar mest snarare än det som tar er mot era mål. Du vill att din och ditt teams tid ska investeras i det som skapar värde.

Färgrikt Ledarskap – Ledar edition – Stärk ditt ledarskap som skapar värde för dig, ditt team och organisation – Läs mer här och boka din plats

Vilken skillnad märker du som chef och ledare om några månader?

  • Du noterar att det kommer fler förslag och idéer upp under era möten
  • Du märker att kollegorna peppar och lyfter fram varandra
  • Du ser att de tar hjälp av varandra och frågar om råd
  • Du hör fler ”Vi kan” och ”Vi testar”
  • Du hanterar färre och färre brandsläckningar och spenderar mer av din tid på planerade aktiviteter

Du märker att detta är genomgående i kundsamtal så väl som interna dialogen. Det märks att ju längre tiden går skapas en större stolthet kring det gemensamma arbetet.

Kombinera coachning, utbildning, gruppcoaching och använd direkt i din vardag med ledning av Hanna Zaxmy.

Färgrikt Ledarskap – Ledar edition – Stärk ditt ledarskap som skapar värde för dig, ditt team och organisation – Läs mer här och boka din plats

  • 5 x 60-Minuters Grupp Coaching. Vi jobbar gemensamt kring att skapa klarhet och tydlighet i era mål, vision, plan och nuläge. Du ingår i en grupp med flera chefer och ledare där ni kan dela erfarenheter och utmaningar. Hanna coachar och kommer med råd och tips under dessa tillfällen
  • 2 x 60-Minuters Individuell Ledarcoaching. Du som chef och ledare träffar Affärscoach individuellt för att ge extra fokus kring hur du kan leda igenom och vidare i denna processen på ett än mer effektfullt sätt. Verktygen du får med dig kan du direkt använda i din vardag i och utanför jobbet.
  • 90-Minuter Follow-Up & Follow-Through Grupp Coaching. Vi träffas igen efter 10-12 veckor i alla deltagarna som går detta programmet för att fortsätta sätta konkreta steg vidare för att hålla fokus på mål.
  • Unlimited Access Utbildning. Du får tillgång till online utbildning ”Färgrikt Ledarskap – Ledar edition” där du får 14 moduler som utrustar dig med konkreta verktyg att konkretisera nuläge, mål, skapa plan, och hur prioriterar det som är viktigast och skapar fokus. I detta ingår både inspelat material i video, ljudfiler samt workbooks.
  • Ledarnätverk. Tillsammans med deltagarna i programmet bildar ni ett nätverk att utvecklas i. Detta är en möjlighet att bolla utmaningar och ta hjälp i olika ledarskapsdilemman.
  • Check-list för Effektfulla möten. Tid är värdefull valuta därför genom att följa denna check-lista kan du skapa förutsättningarna att ni genomför möten som ger effekt nu och framåt.
  • Kursdiplom. Efter genomförda utbildningsmoment premieras du med bevis på sin prestation och utveckling.

Färgrikt Ledarskap – Ledar edition – Stärk ditt ledarskap som skapar värde för dig, ditt team och organisation – Läs mer här och boka din plats


Coachning & rådgivning

Du vill ha en individuell uppsatt plan för din egna eller organisations förändringsresa framåt. Vi inleder med ett förbehållslöst samtal för att förstå ditt/era behov och vad som du strävar efter. Hanna ger rekommendation utifrån detta vad som skapar mesta möjliga effekt framåt.

Maila: hanna@migmatit.se alternativt boka ett inledande samtal redan nu:


I mina 20 år som chef och ledare så…

Har jag bland annat arbetat med organisationer där medarbetarna inte vill vara på jobbet. Men som successivt sett värdet de tillsammans med sina kollegor kan bidra med och blivit mer och mer delaktiga och engagerade teammedlemmar.

Arbetat tillsammans med mina team att minska ”brandsläckningar”. Att gemensamt ta sig från en vardag med över 80% av tiden går åt till brandsläckningar och istället spendera 60% av tiden på planerat och värdeskapande arbete. Med det kunde vi bidra än mer till våra kunder och arbetsmiljön blev hållbar.

Gör 2025 till ditt år. Börja agera från start.

Connecta på LinkedIn

Blogg

Våga Utmana Dina Valda Sanningar och Skapa Förändring 🌟

Som chef, ledare eller kollega har du säkert stött på kommentarer som: Det här är exempel på valda sanningar – övertygelser vi håller fast vid för att de känns bekväma och bekanta. Dessa sanningar formar våra strategier i vardagen och styr vårt beteende, ibland utan att vi ens är medvetna om det. Men vad händer …

Vi behöver fler färgstarka ledare!

I en värld där ledarskap kräver mer än bara teknisk expertis, där dagens utmaningar är komplexa och för att hålla sin organisation relevant krävs kontinuerlig förändring med ett fokus på hållbarhet. För att navigera i dagens dynamiska arbetsmiljö, där mänsklig intelligens, emotionell intelligens (EQ) och socialt ansvarstagande är centrala, behöver ledare utveckla förmågan att leda med både hjärta och hjärna.

Jag, Hanna Zaxmy, är en certifierad coach med en stark grund i både NLP och EQ, och har en unik kombination av erfarenhet inom affärsutveckling, IT-transformation och coaching. Med över 20 års erfarenhet har jag hjälpt både organisationer och ledare att inte bara möta sina utmaningar utan också omvandla dem till möjligheter. Mina roller har primärt varit inom IT och Finans, och jag har lett team och organisationer i Sverige, Norden, Europa och Indien.

Genom att använda skräddarsydda verktyg, kreativ inlärning och denna kombination av NLP och EQ, stärker jag ledare att bli både empatiska och strategiska. Mitt mål är att ge ledare verktygen att utvecklas, inspirera och leda sina team mot framgång med hållbarhet och människan i centrum.

Låt oss tillsammans skapa ett färgrikt ledarskap!