Coaching

Därför laddar daglig reflektion ditt självledarskap – varje dag

Lämna en kommentar / CONFIDENT Framework, Daily reflection, Lead Yourself – In Colour, Leda sig själv, Tools & Reflections / Av / / 2 minutes of reading

Daglig reflektion är inte bara en vana – det är din inre powerbank.
När du stannar upp och lyssnar inåt, laddar du ditt självledarskap med klarhet, riktning och energi. I det här inlägget får du veta varför reflektion är nyckeln till hållbar förändring – och hur du enkelt kommer igång med hjälp av en gratis Confidence Charger-workbook och 3-3-3-verktyget.

Därför laddar daglig reflektion ditt självledarskap – varje dag Read More »

CONFIDENT Framework, Daily reflection, Lead Yourself – In Colour, Leda sig själv, Tools & Reflections

Ägandeskap betyder inte att du ska göra allt själv

Lämna en kommentar / Confident Leadership, Leda sig själv, Team / Av / / 3 minutes of reading

“Vem kan ta ansvaret som klassförälder i år?” Det kryper i hela kroppen. Jag vet exakt vad som är på väg att hända. Inget svar. Tystnaden ekar. Och precis innan den blir outhärdlig hör jag mig själv säga: “Jag kan ta det.” Kanske känner du igen scenariot? Det där ögonblicket när du – ännu en

Ägandeskap betyder inte att du ska göra allt själv Read More »

Confident Leadership, Leda sig själv, Team

När bitarna inte passar – och varför det kan vara din största ledtråd 🧩✨

Lämna en kommentar / Coaching, Confident Leadership, Leadership palette / Av / / 3 minutes of reading

Känns det som att du har alla pusselbitar – men ändå inte får ihop bilden?
Du är inte ensam. I det här inlägget delar jag med mig av hur både jag och mina klienter hittat klarhet mitt i kaoset – genom att stanna upp, se vad som faktiskt betyder något, och börja lägga bitarna medvetet. Läs vidare om hur Clarity kan bli nyckeln till att ta nästa steg – och ladda ner ditt kostnadsfria Clarity Workbook.

När bitarna inte passar – och varför det kan vara din största ledtråd 🧩✨ Read More »

Coaching, Confident Leadership, Leadership palette

CONFIDENT – 9 nycklar till autentiskt ledarskap med riktning och färg

Lämna en kommentar / Confident Leadership, Leadership palette, Leda sig själv / Av / / 8 minutes of reading

Vad betyder det egentligen att vara confident – på riktigt? Upptäck ett kraftfullt ramverk för autentiskt ledarskap som hjälper dig att leda inifrån, ta ansvar, bygga mod och agera utifrån dina värderingar. Ladda ner din kostnadsfria Clarity Workbook och ta nästa steg redan idag.

CONFIDENT – 9 nycklar till autentiskt ledarskap med riktning och färg Read More »

Confident Leadership, Leadership palette, Leda sig själv

🎨 Ledarpaletten – Del 2: Att leda med hela paletten

Lämna en kommentar / Coaching, Leadership palette, Leda sig själv / Av / / 4 minutes of reading

🎨 Ditt ledarskap är inte en färgkod – det är ett levande uttryck.
I del 2 av bloggserien om Ledarskapspaletten fördjupar vi hur du omsätter insikt i handling, väljer rätt färg i rätt stund – och leder med mer närvaro, flexibilitet och empati.

🎨 Ledarpaletten – Del 2: Att leda med hela paletten Read More »

Coaching, Leadership palette, Leda sig själv

Din ledarpalett – så utvecklar du ett färgstarkt och flexibelt ledarskap

Lämna en kommentar / Leadership palette, Leda sig själv / Av / / 3 minutes of reading

Ledarskap är inte svartvitt – det är färgstarkt.
I det här inlägget får du bekanta dig med Ledarpaletten – ett sätt att leda med större tydlighet, mod och mänsklighet. Upptäck hur du kan använda hela ditt spektrum av styrkor och skapa verklig effekt i vardagen.

Din ledarpalett – så utvecklar du ett färgstarkt och flexibelt ledarskap Read More »

Leadership palette, Leda sig själv

Är du en temperaturmätare – eller en termostat?

Lämna en kommentar / Daily reflection, Leda sig själv / Av / / 3 minutes of reading

Jag utforskar skillnaden mellan att vara en termometer och en termostat i ledarskap. Medan en termometer reagerar på omgivningens temperatur, sätter en termostat tonen och skapar atmosfären. Genom att välja att gestalta värderingar som glädje och närvaro kan du bli termostaten i dina interaktioner, och skapa en positiv, varm miljö som uppmuntrar öppenhet och kreativitet.

Är du en temperaturmätare – eller en termostat? Read More »

Daily reflection, Leda sig själv

Att hantera förändring – oavsett vilken sida du står på

Lämna en kommentar / Coaching, Förändringsledning / Av / / 2 minutes of reading

Varför? Jag sitter helt stel, rör inte en min och håller blicken fixerad på en punkt strax bakom min chef som sitter framför mig. Inom mig pågår något helt annat. Ena millisekunden kokar jag av vrede. Nästa sekund knyter sig magen till en hård klump och jag är nära att börja gråta. Frågan ”Varför?” snurrar

Att hantera förändring – oavsett vilken sida du står på Read More »

Coaching, Förändringsledning
Rulla till toppen