Är du verkligen i din business – eller är du mest busy med att reagera på allt runt omkring dig?
I det här avsnittet av Confident Leadership. In Colour. utforskar Hanna Zaxmy skillnaden mellan att vara upptagen och att faktiskt leda. Ett avsnitt om fokus, ägandeskap och ansvar – och om hur lätt det är för engagerade ledare att tappa riktning utan att märka det.
Med en personlig berättelse från ett hotelltak i Indien och ett konkret klientexempel får du följa hur både inre och yttre omständigheter påverkar var vi lägger vår energi – och vad som händer när vi kliver ur offerrollen och tillbaka in i vår egen planhalva.
I avsnittet reflekterar vi kring:
- Varför “att ha mycket att göra” inte alltid betyder att du leder
- Hur kortsiktig brådska kan ta över långsiktig riktning
- Vad det innebär att ta fullt ägandeskap för det du faktiskt kan kontrollera
- Skillnaden mellan att reagera och att leda med intention
Känner du igen dig i att vara produktiv, hjälpsam och trött – men ändå undra om det du gör verkligen leder dit du vill?
Då är det här avsnittet för dig.
Det här är ett reflekterande och jordnära samtal om självledarskap, fokus och modet att välja var du lägger din uppmärksamhet – som ledare och människa.
🌱 Vill du fortsätta samtalet?
Hanna håller just nu på att skapa en ny mötesplats där samtalen från podden får fortsätta med reflektionsfrågor, konkreta verktyg och övningar för ett hållbart och färgrikt ledarskap.
Vill du vara bland de första som får information och en inbjudan när medlemskapet öppnar, kan du anmäla dig till insiderlistan redan nu.
👉 Registrera dig här
(De första inbjudningarna skickas snart.)
Be confident.
Be you.
Du hittar även avsnittet på [Spotify], [Apple Podcast] och [YouTube]
Senaste avsnitten
#41 Från Busy till Business – ta tillbaka fokus och ägandeskap i ditt ledarskap
#40 Från självtvivel till “I’m possible” – att leda sig själv med confidence
#39 Växer du där du är planterad?
Korta insikter, inspiration och verktyg som stärker ditt ledarskap i vardagen.
Jag säkerställer att du får det viktigaste – konkreta tips, reflektioner och knep som gör skillnad i ditt ledarskap.