“Vem kan ta ansvaret som klassförälder i år?” Det kryper i hela kroppen. Jag vet exakt vad som är på väg att hända. Inget svar. Tystnaden ekar. Och precis innan den blir outhärdlig hör jag mig själv säga: “Jag kan ta det.” Kanske känner du igen scenariot? Det där ögonblicket när du – ännu en […]
Ägandeskap betyder inte att du ska göra allt själv Read More »
Vad betyder det egentligen att vara confident – på riktigt? Upptäck ett kraftfullt ramverk för autentiskt ledarskap som hjälper dig att leda inifrån, ta ansvar, bygga mod och agera utifrån dina värderingar. Ladda ner din kostnadsfria Clarity Workbook och ta nästa steg redan idag.
CONFIDENT – 9 nycklar till autentiskt ledarskap med riktning och färg Read More »
🎨 Ditt ledarskap är inte en färgkod – det är ett levande uttryck.
I del 2 av bloggserien om Ledarskapspaletten fördjupar vi hur du omsätter insikt i handling, väljer rätt färg i rätt stund – och leder med mer närvaro, flexibilitet och empati.
🎨 Ledarpaletten – Del 2: Att leda med hela paletten Read More »
Ledarskap är inte svartvitt – det är färgstarkt.
I det här inlägget får du bekanta dig med Ledarpaletten – ett sätt att leda med större tydlighet, mod och mänsklighet. Upptäck hur du kan använda hela ditt spektrum av styrkor och skapa verklig effekt i vardagen.
Din ledarpalett – så utvecklar du ett färgstarkt och flexibelt ledarskap Read More »
Jag utforskar skillnaden mellan att vara en termometer och en termostat i ledarskap. Medan en termometer reagerar på omgivningens temperatur, sätter en termostat tonen och skapar atmosfären. Genom att välja att gestalta värderingar som glädje och närvaro kan du bli termostaten i dina interaktioner, och skapa en positiv, varm miljö som uppmuntrar öppenhet och kreativitet.
Är du en temperaturmätare – eller en termostat? Read More »
