#49 Varför det dränerar ditt självförtroende att försöka passa in

I detta avsnitt av podcasten Confident Leadership. In Colour. reflekterar ledarskapscoach Hanna Zaxmy över varför försöket att passa in ibland kan dränera vårt självförtroende – och hur autentiskt ledarskap istället börjar med självledarskap och identitet.

Har du någon gång känt att du försöker passa in i en roll eller miljö som egentligen inte är formad för dig?

Med hjälp av en enkel metafor från en barnleksak med olika former – fyrkant, triangel och cirkel – utforskar Hanna vad som händer när vi försöker pressa oss själva in i en form som inte riktigt passar. I arbetslivet kan det ibland kännas som att omgivningen försöker placera oss i en roll, ett beteende eller en förväntan som inte riktigt stämmer överens med vem vi är.

I avsnittet utforskas också hur förväntningar, normer och osynliga regler ibland fungerar som en sorts rustning – något vi bär för att passa in, men som samtidigt kan göra vårt ledarskap tyngre.

Samtidigt visar avsnittet att självförtroende i ledarskap sällan handlar om att bli någon annan, utan snarare om att steg för steg våga stå mer stadigt i den man redan är.

När du står i ditt eget uttryck och i dina egna färger förändras också fokus. Energin går inte längre till att fundera över om du passar in – utan till vad du faktiskt vill bidra med.

Det är ofta där autentiskt ledarskap börjar.

Nyckelinsikter från avsnittet

Att försöka passa in i fel roll kan dränera både energi och självförtroende
Normer och förväntningar kan ibland fungera som en osynlig rustning
Självledarskap börjar ofta med att förstå vem du själv är
Autentiskt ledarskap handlar inte om att bli någon annan – utan om att bli mer av den du redan är
När du står i din egen identitet blir det lättare att bidra med dina styrkor

Om du vill fortsätta reflektionen kring självledarskap, mod och autentiskt ledarskap, är du också varmt välkommen att utforska medlemskapet Confident Leadership. In Colour., där du får praktiska övningar, reflektioner och verktyg för att utveckla ditt ledarskap i vardagen.