Vem eller vilka har format dig, och hur har dessa personer och händelser påverkat ditt sätt att leda och agera?
Låt mig ta dig tillbaka till sommaren mellan min studentexamen och början på mitt nya kapitel. Jag hade precis blivit antagen till högskolan, och där stod jag, nere i vår familjs färgbutik, där jag jobbat under helger och skollov så länge jag kan minnas. Jag föddes nämligen in i en färghandlarfamilj.
Min farmor och farfar startade en golvläggarfirma på 60-talet, och deras fyra söner, inklusive min far, växte in i arbetet. Företaget expanderade och blev till en butik där vi sålde färg, tapeter, klinker – allt du kan tänka dig för att skapa ditt drömhem. 🎨 Det var naturligt för mig att cykla dit efter skolan, sätta mig i fikarummet och göra mina läxor, eller hjälpa farmor att fylla hyllorna med färgburkar.
Som tonåring började jag dock bli trött på det – eller kanske snarare rädd för att fastna där. Min far hade gått direkt från sin realexamen till butiken och aldrig riktigt fått chansen att studera, trots att han egentligen ville. Han uppmuntrade mig och min bror att gå vår egen väg och välja det vi verkligen ville göra.
Så när jag fick antagningsbeskedet till högskolan för programvaruutveckling var jag överlycklig! 😄 Jag skulle flytta till en ny stad och starta ett nytt kapitel. Jag skulle göra något helt annat än att sälja färg. Det var så spännande! 🎓✨
Men idag, när jag tittar i backspegeln, är jag faktiskt stolt över att vara en färghandlardotter. För den uppväxten har gett mig värdefulla insikter och erfarenheter som jag inte hade fått någon annanstans. Jag har sett hur det är att driva företag, både när det går bra och när det är tufft. Länge sa jag: ”Aldrig att jag ska bli företagare!” eftersom jag såg hur mycket dedikation och uppoffringar det krävde.
Men jag lärde mig tidigt vikten av att lyssna på kundernas behov innan jag gav råd eller stöttning. Detta är något jag alltid har med mig, oavsett sammanhang. Från min farmor lärde jag mig att alltid vara hjälpsam och aktiv genom att se hur hon var och vad hon gjorde. Hon var en förebild som formade mitt sätt att ta ansvar och visa omtanke.
Min far och mina farbröder har lärt mig så mycket om företagsledning, strategi och att vara värderingsstyrd och lösningsorienterad. De har visat mig vad det innebär att leda med hjärtat men samtidigt ha en strategisk inriktning. 🌟
Aldrig trodde jag, där under sommaren 1998, att jag skulle stå här idag, år 2024, och prata om Färgrikt Ledarskap. Men nu när jag gör det, förstår jag att detta har varit en viktig del av vem jag är – och det är en del av min unika färgpalett. 🌈
Alla dessa erfarenheter har byggt upp min ledarpalett och format mig till den ledare jag är idag. Och det är just detta jag vill uppmuntra dig och andra till: att förstå och använda sin egen färgpalett – de erfarenheter och verktyg som skapar det mest effektfulla sättet att leda sig själv och andra med empati, strategi och glädje. 💪❤️
Så min fråga till dig är: Vad bygger upp din unika ledarpalett?
Vilka ”färger” har du, och vilka kompletterar de personer du har runt dig? 🎨
Så fint skrivet och beskrivet Hanna om din bakgrund och det som format dig. Det var lärorikt för dig att ha varit färghandlardotter 🎨
Jag är mycket glad att du tog steget och vågade flytta ifrån det trygga upp till det nya som väntade i Skövde. Jag är så glad att du och jag blev vänner och fortfarande är 💕 Du är en fantastisk person!
🙂 Ja mycket gott som har kommit av den förändringen. Tacksam att fått dig som vän, sångkompis och mycket mer!