#44 Byta jobb? Frågorna du behöver ställa innan du säger ja

Att byta jobb är mer än att tacka ja till ett nytt erbjudande.

Det är en förändring av sammanhang, förväntningar, kultur – och ofta också visar på ett annat lager av vem du är i ditt ledarskap.

I den här andra delen av samtalet med Linda Lenox fördjupar vi oss i karriärbyte som en verklig förändringsprocess. Hur säkerställer du att nästa jobb faktiskt är bättre – och inte bara en ny version av samma mönster?

Vi pratar om de frågor du behöver ställa – både till dig själv och till din potentiella arbetsgivare – innan du säger ja.

I avsnittet utforskar vi:

Hur du förstår din verkliga anledning till att vilja byta jobb
Vanliga misstag vid karriärförändring
Hur du intervjuar arbetsgivaren – inte bara blir intervjuad
Vad ”framgång” egentligen betyder i en ny roll (30-60-90 dagar)
Hur du utvärderar företagskultur och värderingar
Skillnaden mellan värdeord på väggen och värderingar i beteende
Smekmånadsfasen efter ett jobbyte
När problemet du försöker lämna egentligen är ett eget mönster
Gränssättning, överansvar och självledarskap
Hur en karriärförändring påverkar din identitet

Det här är ett reflekterande och konkret avsnitt för dig som står inför att byta jobb, funderar på ett karriärbyte eller vill stärka ditt självledarskap i förändring. Du kan lyssna via YouTube nedan eller hitta den på [Spotify], [Apple Podcast] eller sök efter Confident Leadership. In Colour på din favorit poddplattform.

Vill du ha fler verktyg för hållbart självledarskap i vardagen? Läs mer om mitt kommande medlemskap via länken: https://courses.migmatit.se/insiderlista-page

Vi nämner även Lindas artiklar. Läs dem via LinkedIn.