Levererar du resultat och möter förväntningar – men längtar ändå efter tydligare riktning?
I detta avsnitt av Confident Leadership. In Colour. utforskar ledarskapscoach Hanna Zaxmy varför mål i sig inte räcker för att skapa hållbart, meningsfullt ledarskap – och varför värderingar är den inre kompassen som ger riktning, fokus och långsiktig kraft.
Många ledare sätter mål med goda intentioner, men tappar motivation, mening eller förankring längs vägen. I ett reflekterande och jordnära samtal bjuder Hanna in dig att stanna upp och utforska vad som faktiskt håller dig i rörelse över tid – bortom checklistor och prestation.
Avsnittet bygger vidare på föregående reflektion kring riktning och lägger grunden för nästa tema, där vanor blir bron mellan värderingar och vardagligt ledarskap.
I avsnittet utforskar du bland annat:
- Varför mål ofta tappar kraft – och vad som verkligen driver oss vidare
- Hur värderingar vägleder beslut när motivationen sviktar
- Skillnaden mellan att prestera och att leda i linje med sig själv
- Varför riktning i ledarskap kräver mer än planer och mål
- Hur värderingsstyrt ledarskap skapar tydlighet, confidence och hållbarhet
Avsnittet riktar sig till reflekterande, ambitiösa ledare som vill leda med clarity, ansvar och autenticitet – utan att bränna ut sig.
✉️ Vill du fortsätta reflektionen?
Prenumerera på Hannas nyhetsbrev Confidence Boost – en plats för fördjupande reflektioner, konkreta verktyg och inspiration för självledarskap och hållbart ledarskap.
Avsnittet finns även tillgängligt via [Spotify], [Apple Podcast] och via [YouTube]. Lyssna och följ på din favorit plattform.
Confident Leadership. In Colour.
Ledarskap är inte svartvitt – det är mänskligt, relationellt och fullt av nyanser.
Be confident. Be you.
Senaste avsnitten
#39 Växer du där du är planterad?
#38 Små vanor, verklig förändring – Mer hållbart sätt att leda
#37 Stop Chasing Goals- Led med Värderingar och Riktning
Korta insikter, inspiration och verktyg som stärker ditt ledarskap i vardagen.
Jag säkerställer att du får det viktigaste – konkreta tips, reflektioner och knep som gör skillnad i ditt ledarskap.