#35 Julaftonsreflektion för ledare: Pausa, Reflektera & Omstart

En guidad årsreflektion för ledare. Utforska tacksamhet, lärande och riktning innan du sätter mål för det nya året.

När året går mot sitt slut är det lätt att rusa vidare mot nya mål och planer.
I detta julavsnitt av Confident Leadership. In Colour. bjuder ledarskapscoach Hanna Zaxmy in dig att göra något annat först: att stanna upp.

Avsnittet är en lugn och reflekterande guidning för dig som är ledare och vill avsluta året med klarhet, tacksamhet och inre förankring – innan du tar nästa steg in i det nya året.

Genom personliga berättelser, svenska jultraditioner och enkla reflektionsfrågor får du stöd i att summera året som gått på ett hållbart och mänskligt sätt. Fokus ligger inte på prestation, utan på lärande, insikter och riktning.

I avsnittet utforskas bland annat:

  • Varför pauser och reflektion är en avgörande del av hållbart ledarskap
  • Hur du kan göra en årsreflektion utan självkritik eller press
  • Tacksamhet, stolthet och lärande som verktyg i självledarskap
  • Vad som fungerade, vad som inte gjorde det – och vad du kan ta med dig vidare
  • Hur reflektion skapar tydlighet, fokus och långsiktig riktning

Det här avsnittet passar perfekt att lyssna på under julhelgen, på en promenad eller i en stilla stund där du vill landa i dig själv – bortom måsten och att-göra-listor.

Lyssna även på [Spotify], [Apple Podcast] eller [YouTube]. Följ på din favoritplattform.

🎧 Nästa avsnitt släpps på nyårsafton och bygger vidare på reflektionen genom att fokusera på riktning och momentum inför det nya året.

Får klarhet i dina kommande steg

GRATIS guide för att tydliggöra vad och var du vill skapa fokus och ta dina nästa steg i den riktning och vision som du önskar!

Senaste avsnitten

Jag vill gärna hålla kontakt med dig

Få en Confidence-boost varje vecka

Korta insikter, inspiration och verktyg som stärker ditt ledarskap i vardagen.

Jag säkerställer att du får det viktigaste – konkreta tips, reflektioner och knep som gör skillnad i ditt ledarskap.

Rulla till toppen