Ibland känns det som att självsäkerheten helt enkelt sjukanmäler sig. Du vill inte. Du vet inte hur. Och det känns som om det inte finns en chans i världen att lyckas.
I det här avsnittet av Confident Leadership. In Colour. delar Hanna Zaxmy en personlig berättelse om när hon klev in som ny chef i ett team präglat av hög personalomsättning, stress och hopplöshet – och hur en vändpunkt skapades som steg för steg byggde upp tillit och framtidstro igen.
💡 I avsnittet får du med dig:
- Varför uttryck som ”jag vill inte”, ”jag vet inte hur”, ”det finns ingen chans” egentligen är signaler – inte klagomål.
- Hur du kan identifiera var självsäkerheten brister: motivation, tydlighet/kompetens eller tilltro.
- En enkel övning (0–10-skalan) för att hitta ditt eller ditt teams självsäkerhets-gap och börja bygga momentum.
- Hur små, medvetna steg kan vända ett klimat av hopplöshet till ett klimat av hopp.
Oavsett om du leder ett team eller leder dig själv, kommer du i det här avsnittet få konkreta verktyg för att förstå varför självsäkerheten saknas – och hur du kan fylla på den igen.
Vill du lära dig verktyg för att hitta nycklarna vidare när du vill vända nej till ja. Kolla in detta: https://courses.migmatit.se/leadtheshift