Hur kan frågor förvandla frustration till samarbete? I detta avsnitt delar jag en personlig berättelse om en micromanagerande chef och en klienthistoria där små skiften i frågorna förändrade allt. Du får insikt i varför intention och perspektiv är avgörande när vi ställer frågor – och hur nyfikna frågor kan bygga tillit, skapa förståelse och frigöra tid och energi.
Lyssna för att lära dig:
- Varför frågan varför är som dynamit – och hur du kan omformulera den.
- Hur du kan använda nyfikna frågor som broar istället för murar.
- Ett praktiskt verktyg för att reflektera över ditt eget perspektiv och intention.
- Hur små, medvetna val i vardagen kan skapa stor skillnad i ditt ledarskap.
🎙 Confident Leadership. In Colour. – podden för självledarskap, autentiskt ledarskap och mod i praktiken.
Ledarskap, självledarskap, coaching, nyfikna frågor, tillit, kommunikation, micromanagement, bygga förtroende, ledarskapspodcast
Senaste avsnitten
#25 Bluffsyndrom – Vad det egentligen är – och hur du leder igenom det
#24 Tre små ord som förändrar ditt ledarskap
#23 Det du följer upp – det blir gjort
Senaste Blogginläggen
Vem är du när ingen tittar?
Nästa steg behöver inte vara stort – det viktiga är att det sker
Empati – den mänskliga superkraften i ledarskap
Korta insikter, inspiration och verktyg som stärker ditt ledarskap i vardagen.
Jag säkerställer att du får det viktigaste – konkreta tips, reflektioner och knep som gör skillnad i ditt ledarskap.